 N° 106 - Diciembre 2011
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Editorial: Pascal LEFEBVRE
REALIDADES DESCONOCIDAS
La participación de terceros en la elaboración de planes de conservación del empleo. Análisis del papel de las direc ciones departamentales del trabajo y de la formación profesional (DDTEFP)
Philippe CHAPELLIER
Maître de conférences en sciences de gestion à l'IUT de Montpellier,
Membre du groupe CREGOR-COST-FCCS, MRM, Université Montpellier II
y
Claude FABRE
Maître de conférences en sciences de gestion à l'IUFM de Montpellier,
Membre du groupe CREGOR-ORHA, MRM, Université Montpellier II
LOS HECHOS LO DEMUESTRAN
Los informes del desarrollo sostenible. De una lógica mundial a una lógica local
El caso de total en el departa mento de alta normandía
Nathalie AUBOURG
Maître de Conférences en sciences de gestion
Béatrice CANEL–DEPITRE
HDR - Maître de Conférences en sciences de gestion
y
Corinne RENAULT–TESSON
Maître de Conférences en sciences de gestion
La gestión del cambio frente a la homeostasis de los sistemas
Gilles BAROUCH
Diplômé de l’École des Hautes Études Commerciales (HEC) ; Docteur en Gestion de l’Université Paris-Dauphine ; Titulaire d’une habilitation à diriger des recherches de l’Institut d’Études Politiques de Paris ;
Professeur senior ; Responsable académique de l’Institut Supérieur du Management par la Qualité, BEM – Bordeaux Management School
¿Cómo piensan los procesos? Autopsia de una práctica de devoluciones en la banca
Vincent MAYMO
Maître de Conférences à l’université de Bordeaux, IRGO – EFFI,
Chaire Management des Entreprises financières
OTROS TIEMPOS, OTROS LUGARES
Los juegos de la gastronomía y la negociación. Enseñanzas del congreso de viena (18141815)
Lionel BOBOT
NOVANCIA (CCIP), Enseignant chercheur / Direction déléguée au Corps professoral et chercheur associé à l’INRA
(UMR SAD APT, équipe Proximités)
Rescruit, reshape, retain: gestión del turnover en una situación intercultural. El caso de las empresas france sas en india“
Dr. Nathalie BELHOSTE
Professeur, Reims Management School – CMAC
DEBATES
¿Es el cooperativismo un modelo de future para el capitalismo? Análisis del caso de Mondragón
Philippe DURANCE
Professeur associé au Conservatoire national des Arts et Métiers
(CNAM) Paris, chercheur au sein du Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (LIRSA)
EN BUSCA DE TEORÍAS
El rendimiento de las coopera tivas vinícolas. Realización de un benchmark que no incluye las ayudas a las denomina ciones
Frédéric COURET
GAIA, ENITA Bordeaux
MOSAICOS
Daniel FIXARI:
DE LOS JEFES A LOS MANAGERS
Los laboratorios de la investigación pública desde los años 1970
Comentarios sobre el libro de Séverine Louvel,
Des patrons aux managers, les labora toires de la recherche publique depuis les années 1970,
Prefacio de Christine Musselin, directora del CS0, Presses Universitaires de Rennes – RES PUBLICA, 2011.
Michel VILLETTE:
¿QUÉ SIGNIFICA SER EJECUTIVO EN LA FRANCIA DE HOY?
Comentarios sobre el libro
Cadres, classes moyennes : vers l’éclatement ?
Bajo la direc ción de Paul Bouffartigue, Charles Gadea y Sophie Pochic, Paris, Armand Colin, 2011.
Pascale DE ROZARIO y Rémi JARDAT:
CONTRATOS SICOLÓGICOS EN LAS ORGANIZACIONES
Análisis de los acuerdos escritos y no escritos
Comentarios sobre el libro de Denise M. Rousseau,
Le Contrat psychologique,
éd. Sage Publications Inc. (Thousand Oaks, California, Estados Unidos), 1995.
Arnaud TONNELÉ:
¿CÓMO SE DIRIGEN LOS SISTEMAS?
Comentarios sobre el libro de FrançoisDupuy,
Lost in management La vie quoti dienne des entreprises au XXI e siècle,
Paris, Le Seuil, 2011.
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